後継者スクール.comについて

日本国内には様々な後継者に向けた塾・ゼミナール等と呼ばれる後継者育成のためのプログラムがあります。大手セミナー企業が提供するものには中堅～大企業向け幹部社員向け・階層別プログラムや、金融機関・公的機関などは中小企業向けに後継者育成に特化したプログラムのものまでさまざまです。

大企業は正社員向けに独自の幹部育成プログラムや、階層別研修をOFF-JTで受講するなど、次期役員候補や幹部候補社員に対し多額の投資を行います。しかしながら、日本国内において99.7%を占める中小企業（中小企業基本法の定義に該当）のうち、親族内外の後継者候補に対する投資は大手企業ほど決して十分とは言えないのが現状です。

「事業承継」というキーワードが世の中に顕著に出始めたのはここ数年のことです。中小企業庁が2017年版「中小企業白書」で経営資源のバトンタッチ、事業の承継という表現で初めて事業承継が公に語られました。そこで、国をはじめ地方自治体等ではこうした中小企業を支援するために後継者を育成するためのプログラムや、昨今では後継者不在の優秀な中小企業を廃業させないためにＭ＆Ａの推進を少しずつですが展開し始めてきています。しかしながら、それぞれが情報発信しているだけで、後継者育成のために親族内外問わず情報集約されたウェブサイトが存在しませんでした。

当サイトではこのような状況を少しでも改善し、多くの中小企業の経営者が後継者育成のために公的機関の情報収集だけでなく民間企業の情報も掲載し、比較・利用しやすいものにしています。それだけでなく、予算をかけられない中小企業のために国や地方自治体では事業承継関連の補助金を交付していることから、積極的に情報発信を実施し多くの中小企業に後継者のためにも皆さんの税金が活用できる、されていることを知ってもらいたいです。

当サイトが1社でも多くの中小企業の経営者、後継者の方に目に留まり、活用されることを心から願っています。

2020年2月吉日

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